Gestion des relations sociales

Dans une période de profonde mutation économique, RES HUMANA FRANCE met son expertise au service de l'optimisation des effectifs. Nos consultants interviennent notamment sur les problématiques suivantes :

Gestion de la masse salariale :  

  • Epargne salariale (PEE, PERCO, actionnariat salarié) 
  • Rémunération variable (bonus, stocks options) 
  • Simulations, gestion prévisionnelle

Audits sociaux : 

  • Etude de climat social et Troubles Psycho-sociaux.
  • Audit de communication interne 
  • Accompagnement, management des regroupements d’entreprises 
  • Valorisation du risque social

Gestion des effectifs :

  • Reclassement professionnel et social 
  • Gestion des seniors
  • Gestion de l’égalité Hommes Femmes