Externalisation du logiciel de paie

Libérez-vous des contraintes de la paye !

Vous souhaitez garder la maîtrise de la paie sans en avoir les contraintes liées aux modulations réglementaires et aux préoccupations de traitement informatique.

Nous mettons en place un service de sous-traitance de la paie qui offre toutes les garanties de :

  1. qualité
  2. confidentialité
  3. sécurité
  4. conformité

 

Grâce à une interface de paie en ligne spécialement conçue pour faciliter la gestion des bulletins de salaire et des déclarations sociales, recentrez-vous sur le cœur de votre activité !

Quelle que soit votre convention collective, un gestionnaire de paie prend en charge le traitement de la paie de votre entreprise :

  1. Calcul des bulletins de salaire
  2. Mise à jour des conventions collectives
  3. Déclarations sociales...

 

Votre Responsable ressources humaines peut se consacrer à la gestion efficiente des collaborateurs en déléguant cette mission à moindre valeur ajoutée.

Vous voulez concilier conformité de la Paie et efficience administrative:

Le nombre d'évolutions de la réglementation et sa complexité sont croissantes. Dans ce cadre, le respect de la conformité de la Paie est devenu un enjeu financier et social. Pour garantir conformité et efficience au meilleur coût, RES HUMANA FRANCE propose des offres de services qui s'appuient sur la modélisation.

Les solutions de gestion de vos paies prennent en compte la réglementation (législation, conventions ou accords d'entreprise) et son évolution avec différents niveaux de personnalisation. Elles facilitent le contrôle de conformité et assurent des gains de productivité.